Руководитель направления по подбору персонала

Что за роль

БКС Банк ищет руководителя направления по подбору персонала с опытом рекрутмента в финансовой сфере и английским языком уровня C1 или выше. Зона ответственности охватывает полный цикл найма, включая поиск руководителей и экспертов, развитие каналов привлечения и работу с бизнес-заказчиками. Важная часть задач — аналитика рекрутинга и внедрение AI-инструментов в процессы подбора.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и внедрять стратегии поиска, включая Executive Search, хедхантинг и работу с профессиональными сообществами.
• Вести полный цикл рекрутмента: от профилирования вакансии и поиска кандидатов до выхода нового сотрудника.
• Консультировать бизнес-заказчиков, выстраивать партнёрские отношения и согласовывать требования к кандидатам.
• Контролировать планы по найму, своевременное закрытие вакансий и качество подбора.
• Мониторить рынок труда, анализировать зарплатные тренды и конкурентную среду.
• Формировать аналитическую отчётность и метрики по KPI рекрутинга, отслеживать сроки и результаты найма.
• Участвовать во внедрении AI в процессы подбора и контролировать адаптацию новых сотрудников.

Что потребуется

• Не менее пяти лет опыта в рекрутменте в финансовой сфере.
• Опыт закрытия управленческих и экспертных позиций.
• Умение одновременно вести до 15 поисков.
• Английский язык на уровне C1 или выше.
• Практическое владение булевым поиском, хедхантингом, нетворкингом и AI-инструментами.
• Навыки работы с данными, построения рекрутинговых метрик и отчётности; развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

Что важно знать

В описании указаны гибридный режим с четырьмя днями в офисе и одним удалённым, график 5/2 с 9:30 до 18:00. Вознаграждение обсуждается по итогам интервью; обозначенный нижний ориентир — от 300 000 рублей. Предусмотрены ДМС со стоматологией, страхование жизни, скидки и предложения для сотрудников, а также доступ к AI-инструментам. Офис находится в центре Москвы, рядом с метро «Проспект Мира».