Оферта для бизнеса

Дата публикации: 31 августа 2026 г.

Версия: 1.0

Адрес оферты: https://talent-move.ru/b2b-offer/

Исполнитель: Индивидуальный предприниматель Макуров Михаил Васильевич

Настоящий документ является предложением заключить договор возмездного оказания информационных услуг. Оферта предназначена для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, иностранных организаций и иных лиц, заказывающих размещение вакансий в связи с предпринимательской или профессиональной деятельностью.

1. Термины

Сервис — информационно-технологическая платформа TalentMove, доступная на сайте talent-move.ru, предназначенная для сбора, структурирования, поиска и представления сведений о вакансиях и карьерных возможностях.

Исполнитель — индивидуальный предприниматель Макуров Михаил Васильевич, ИНН 333412951657, ОГРНИП 325330000050543.

Заказчик — лицо, указанное в заказе или счете и акцептовавшее настоящую Оферту в целях подбора работников для себя либо для представляемого им работодателя.

Вакансия — информационный материал об открытой позиции: работодателе, должности, задачах, требованиях к кандидату, условиях работы, месте работы или удаленном формате, способе отклика и иных фактических условиях найма.

Информационное размещение — прием, проверка, структурирование, редакционно-техническая обработка, публикация и поддержание Вакансии в стандартном каталоге Сервиса в течение согласованного срока.

Заказ — согласованный Сторонами состав услуг, тариф, количество Вакансий, срок, стоимость и иные условия, зафиксированные в форме на сайте, счете, переписке или отдельном приложении.

Тариф — набор и объем услуг, срок их использования и стоимость, указанные на странице https://talent-move.ru/b2b/, в интерфейсе Сервиса, счете или Заказе.

2. Статус Оферты и порядок заключения договора

2.1. Настоящий документ является офертой в смысле статей 435 и 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

2.2. Полным и безоговорочным акцептом Оферты является оплата Заказчиком счета Исполнителя либо оплата выбранной услуги через интерфейс Сервиса при условии предоставления данных, позволяющих определить Заказчика и Заказ.

2.3. Договор считается заключенным с момента поступления оплаты Исполнителю. Акцепту подлежит редакция Оферты, действовавшая на дату оплаты.

2.4. Лицо, совершающее акцепт от имени Заказчика, подтверждает наличие необходимых полномочий. Оплата со счета третьего лица допускается при условии, что в назначении платежа или до оплаты Исполнителю сообщено, за какого Заказчика производится платеж.

2.5. Условия конкретного Заказа или счета имеют приоритет перед общими условиями Оферты в части состава, объема, сроков и стоимости услуг. Изменение Заказчиком текста назначения платежа само по себе не изменяет условия договора.

3. Предмет договора и информационный характер размещения

3.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по Информационному размещению Вакансий на Сервисе, а Заказчик обязуется предоставить необходимые материалы, принять и оплатить услуги.

3.2. В базовое Информационное размещение могут входить: прием материалов; проверка на соответствие тематике и правилам Сервиса; структурирование; редактура, в том числе с применением автоматизированных инструментов; создание стандартной страницы Вакансии; включение в каталог и поисковую выдачу Сервиса; размещение ссылки для отклика; техническая поддержка страницы в течение срока размещения.

3.3. Размещаемая Вакансия является справочно-информационным объявлением работодателя о приеме на работу. Она публикуется в едином каталоге, в стандартном для соответствующей рубрики формате и предназначена для информирования пользователей об условиях открытой позиции.

3.4. Стороны исходят из того, что обычное объявление работодателя о приеме на работу, не содержащее сведений, привлекающих внимание к конкретному товару, работе, услуге или лицу, не относится к рекламе. Такой подход соответствует критериям, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2025 г. № 1087.

3.5. Юридическая квалификация конкретного материала определяется его содержанием и фактическим способом распространения. Само по себе наименование услуги в договоре не меняет правовую природу материала. Заказчик обязан исключить из Вакансии самостоятельные рекламные лозунги, описание преимуществ товаров или услуг, призывы к их приобретению и иные сведения, не необходимые для информирования о найме.

3.6. Базовое Информационное размещение не предусматривает гарантированного количества показов, охвата, кликов, откликов или наймов, а также преимущественного выделения Вакансии относительно других материалов, если это прямо не предусмотрено отдельным Заказом.

3.7. Исполнитель не является работодателем, кадровым агентством или агентством занятости, не принимает решения о найме и не оказывает услуги по трудоустройству. Исполнитель не участвует в трудовых отношениях между Заказчиком, работодателем и соискателем.

4. Оформление Заказа и сроки

4.1. Заказ оформляется через форму на Сервисе, по электронной почте, в согласованном мессенджере либо путем оплаты счета. Достаточным описанием предмета Заказа являются наименование Тарифа, количество Вакансий и ссылка на настоящую Оферту.

4.2. Если иное не указано в Заказе, Исполнитель приступает к размещению после получения 100% предоплаты и полного комплекта материалов. Срок публикации — до 3 рабочих дней с момента наступления последнего из указанных событий.

4.3. Если Тарифом не предусмотрено иное, одна Вакансия размещается на срок до 60 календарных дней. Размещение может завершиться раньше при закрытии Вакансии, истечении указанного в ней срока, недоступности источника или по просьбе Заказчика.

4.4. Пакеты на 5 и 10 Вакансий могут быть использованы в течение 3 месяцев с даты оплаты, если иной срок не указан в Заказе. Неиспользованный объем прекращает действие после окончания этого срока, кроме случаев, когда Стороны письменно согласовали продление.

4.5. Срок размещения исчисляется с даты публикации. Если Исполнитель приостановил доступность страницы по техническим причинам более чем на 24 часа подряд, срок размещения продлевается на продолжительность такой приостановки.

5. Требования к материалам Заказчика

5.1. Заказчик предоставляет достоверные и актуальные сведения о работодателе и Вакансии, включая наименование должности, обязанности, требования, формат и место работы, существенные условия занятости и способ отклика. Размер вознаграждения указывается по усмотрению Заказчика, если его раскрытие не обязательно по закону.

5.2. Заказчик гарантирует, что Вакансия является реально открытой, а размещение материалов не нарушает законодательство, права третьих лиц, правила использования фирменных наименований, товарных знаков, изображений и персональных данных.

5.3. Не допускаются материалы, содержащие незаконные или дискриминационные требования к кандидатам, заведомо ложные сведения, предложения противоправной деятельности, сбор денег с соискателей без законного основания, вредоносные ссылки, рекламу товаров и услуг, а также информацию, распространение которой ограничено или запрещено.

5.4. Заказчик самостоятельно отвечает за законность условий найма, корректность отбора кандидатов и содержание коммуникации с соискателями.

5.5. Исполнитель вправе исправлять орфографию, сокращать повторения, структурировать текст, унифицировать заголовок и рубрики, а также применять автоматизированную редактуру без изменения существенных условий Вакансии. Существенные изменения согласуются с Заказчиком.

5.6. Исполнитель вправе запросить подтверждение полномочий Заказчика, существования работодателя или актуальности Вакансии и приостановить публикацию до получения достаточных сведений.

6. Стоимость, расчеты и банковские документы

6.1. Стоимость услуг определяется Тарифом, действующим на момент оформления Заказа, и фиксируется в счете или подтверждении Заказа. Актуальные стандартные Тарифы публикуются по адресу https://talent-move.ru/b2b/.

6.2. Если иное не предусмотрено Заказом, услуги оплачиваются в порядке 100% предоплаты в рублях Российской Федерации. Комиссии банка Заказчика оплачивает Заказчик.

6.3. Обязательство по оплате считается исполненным в дату зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя либо подтверждения платежа платежным сервисом.

6.4. НДС Заказчику не предъявляется в связи с применяемым Исполнителем налоговым режимом, если иное прямо не указано в счете. При изменении налогового статуса Исполнителя налоговая ставка и сумма налога указываются в соответствующем счете и применяются к такому Заказу.

6.5. Счет может содержать банковские реквизиты Исполнителя, номер Заказа, наименование Тарифа и ссылку на настоящую Оферту. Счет и настоящая Оферта в совокупности образуют договор между Сторонами.

6.6. Для оплаты пакета допустима формулировка: «Оплата пакета информационных услуг по размещению вакансий на TalentMove по счету № ___ от __.__.____, оферта: talent-move.ru/b2b-offer/. Без НДС.»

6.7. По запросу Заказчика Исполнитель направляет акт оказанных услуг или УПД в электронной форме. Документ может быть направлен по email, через систему электронного документооборота или иным согласованным способом.

7. Сдача и приемка услуг

7.1. Услуга по одной Вакансии считается оказанной в части приема, обработки и публикации с момента размещения страницы Вакансии на Сервисе. Обязательство по техническому поддержанию страницы исполняется в течение срока размещения.

7.2. Исполнитель уведомляет Заказчика о публикации путем направления ссылки на страницу Вакансии по email, в мессенджере либо через интерфейс Сервиса.

7.3. Заказчик проверяет размещение в течение 3 рабочих дней после получения ссылки. Обнаруженные расхождения с согласованными материалами устраняются Исполнителем в разумный срок без дополнительной оплаты.

7.4. При направлении акта или УПД Заказчик обязан подписать документ либо направить мотивированные письменные возражения в течение 5 рабочих дней. Если в этот срок возражения не поступили, услуги считаются принятыми без замечаний, а направленный Исполнителем документ может использоваться как подтверждение оказания услуг в отношениях Сторон.

7.5. Возражения должны содержать конкретное описание несоответствия Заказу. Замечания, связанные только с отсутствием ожидаемого количества откликов, не подтверждают ненадлежащее оказание услуг.

8. Права и обязанности Исполнителя

8.1. Исполнитель обязан оказать услуги в соответствии с согласованным Заказом, обеспечить обычную техническую доступность опубликованных страниц и сохранять конфиденциальность непубличной информации Заказчика.

8.2. Исполнитель вправе определять структуру каталога, дизайн страниц, правила рубрикации, поисковые алгоритмы и способы технической обработки материалов, если это не уменьшает согласованный объем услуг.

8.3. Исполнитель вправе отказать в публикации, приостановить или удалить материал при нарушении Оферты, закона, прав третьих лиц, требований информационной безопасности или при поступлении обоснованной жалобы. По возможности Исполнитель уведомляет Заказчика и предлагает исправить нарушение.

8.4. Исполнитель вправе привлекать третьих лиц для технического, платежного, хостингового, редакционного и иного обеспечения Сервиса, оставаясь ответственным перед Заказчиком за надлежащее исполнение своих обязательств.

9. Права и обязанности Заказчика

9.1. Заказчик обязан своевременно оплатить услуги, предоставить полные материалы и оперативно отвечать на запросы, необходимые для публикации.

9.2. Заказчик обязан уведомить Исполнителя о закрытии или существенном изменении Вакансии, а также об утрате права на использование переданных материалов.

9.3. Заказчик вправе просить об исправлении фактических ошибок, досрочном снятии Вакансии и предоставлении документов, предусмотренных разделом 6 Оферты.

9.4. Если Заказчик действует в интересах другого работодателя, он подтверждает право передавать Вакансию на размещение и несет перед Исполнителем ответственность за действия и материалы такого работодателя.

10. Интеллектуальные права

10.1. Исключительные права на материалы Заказчика сохраняются за их правообладателями. Заказчик предоставляет Исполнителю на срок действия договора простую безвозмездную лицензию на воспроизведение, редактирование, адаптацию к формату Сервиса, публичный показ и доведение материалов до всеобщего сведения исключительно в целях исполнения Заказа и функционирования архива Сервиса.

10.2. Заказчик разрешает использование наименования и логотипа работодателя в информационной карточке Вакансии и на стандартной странице работодателя, если это необходимо для идентификации источника Вакансии.

10.3. Права на программный код, дизайн, базы данных, алгоритмы, рубрикатор и иные элементы Сервиса принадлежат Исполнителю или соответствующим правообладателям и Заказчику не передаются.

11. Персональные данные

11.1. Если материалы содержат имя, должность, рабочий телефон, email, аккаунт в мессенджере или иные персональные данные представителя работодателя, Заказчик гарантирует наличие законного основания для их передачи, обработки и публичного распространения в составе Вакансии.

11.2. Заказчик обязан до передачи получить требуемые законом согласия, включая отдельное согласие на распространение персональных данных, если оно необходимо. По требованию Исполнителя Заказчик подтверждает наличие такого основания.

11.3. Исполнитель обрабатывает полученные данные только в целях исполнения Заказа, коммуникации Сторон, публикации Вакансии, ведения бухгалтерского и налогового учета, предупреждения нарушений и защиты прав Сторон.

12. Отказ от договора и возвраты

12.1. Заказчик вправе отказаться от договора, направив уведомление на info@talent-move.ru. При отказе до публикации Исполнитель возвращает полученную оплату за вычетом документально подтвержденных фактически понесенных расходов.

12.2. После публикации конкретной Вакансии стоимость оказанных в отношении нее услуг возврату не подлежит, кроме случаев существенного нарушения Исполнителем согласованных условий. Досрочное снятие Вакансии по просьбе Заказчика не означает, что услуга не была оказана.

12.3. При отказе от неиспользованной части пакета сумма возврата определяется как уплаченная цена пакета за вычетом стоимости уже опубликованных Вакансий по цене одной Вакансии, действовавшей на дату оплаты, и фактически понесенных расходов. Возврат не может превышать остаток уплаченной суммы.

12.4. Если публикация невозможна из-за содержания материалов, Исполнитель предлагает Заказчику устранить нарушения или заменить Вакансию. При отказе Заказчика применяются правила пункта 12.1.

12.5. Возврат производится тем же способом, которым была получена оплата, либо на расчетный счет Заказчика в течение 10 рабочих дней после согласования суммы и получения необходимых реквизитов.

13. Ответственность

13.1. За нарушение обязательств Стороны отвечают в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящей Офертой.

13.2. Заказчик несет ответственность за достоверность, законность и актуальность материалов и возмещает Исполнителю документально подтвержденные убытки, возникшие из-за нарушения прав третьих лиц или требований закона по вине Заказчика.

13.3. Исполнитель не гарантирует индексацию страницы поисковыми системами, определенную позицию в поисковой выдаче, количество просмотров, откликов, собеседований, наймов или достижение иных кадровых и коммерческих результатов.

13.4. Исполнитель не отвечает за решения и действия соискателей, работодателей, банков, платежных систем, операторов связи, поисковых систем и иных третьих лиц, а также за временные сбои вне разумного контроля Исполнителя.

13.5. Совокупная ответственность Исполнителя по конкретному Заказу ограничивается суммой, фактически уплаченной Заказчиком по такому Заказу, кроме случаев, когда ограничение ответственности запрещено законом.

14. Обстоятельства непреодолимой силы

14.1. Сторона освобождается от ответственности за неисполнение обязательств вследствие чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств, возникших после заключения договора и находящихся вне разумного контроля Стороны.

14.2. Сторона уведомляет другую Сторону о таких обстоятельствах в разумный срок. Срок исполнения продлевается на период действия обстоятельств и их последствий.

15. Электронное взаимодействие

15.1. Стороны признают юридическую силу сообщений, счетов, актов, ссылок и иных документов, направленных с адресов электронной почты, из аккаунтов в согласованных мессенджерах или через интерфейс Сервиса, которые были указаны при оформлении Заказа.

15.2. Простая электронная подпись определяется принадлежностью адреса email, номера телефона, аккаунта в мессенджере или учетной записи соответствующей Стороне. Каждая Сторона обязана ограничивать доступ третьих лиц к своим средствам связи.

15.3. Юридически значимые уведомления Исполнителю направляются на info@talent-move.ru. Уведомление считается полученным на следующий рабочий день после отправки, если отправителю не поступило сообщение о недоставке.

16. Споры и применимое право

16.1. К Оферте и заключенному на ее условиях договору применяется право Российской Федерации.

16.2. До обращения в суд Сторона направляет письменную претензию. Срок ответа — 10 рабочих дней со дня ее получения, если законом не установлен иной срок.

16.3. Спор между Исполнителем и юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем передается в арбитражный суд по месту нахождения Исполнителя, если императивными нормами не установлена иная подсудность.

17. Срок действия и изменение Оферты

17.1. Оферта действует с даты публикации до ее отзыва Исполнителем.

17.2. Исполнитель вправе изменять Оферту путем публикации новой редакции по адресу https://talent-move.ru/b2b-offer/. Новая редакция применяется к Заказам, оплаченным после даты ее публикации, и не изменяет уже оплаченные Заказы, если Стороны не согласовали иное.

17.3. Недействительность отдельного положения не влечет недействительности остальных положений Оферты.

18. Реквизиты и контакты Исполнителя

Исполнитель — Индивидуальный предприниматель Макуров Михаил Васильевич

ИНН — 333412951657

ОГРНИП — 325330000050543

Email — info@talent-move.ru

Сайт — https://talent-move.ru/

Банковские реквизиты — указываются в счете на оплату.