Пользовательское соглашение (Условия использования)

Дата обновления: «9» октября 2025 г.

1. Общие положения
1.1. Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») регулирует порядок использования интернет-сервиса TalentMove (далее — «Сервис») и заключается между администратором Сервиса и пользователем сети Интернет (далее — «Пользователь»).
1.2. Используя Сервис любым образом, Пользователь подтверждает, что ознакомился с Соглашением и безоговорочно принимает его условия.
1.3. Администратор вправе изменять Соглашение. Новая редакция вступает в силу с момента публикации в Сервисе. Продолжение использования означает согласие с изменениями.

2. Функционал и правила размещения
2.1. Сервис предоставляет инструменты для публикации вакансий, поиска кандидатов и доступа к агрегированным данным из открытых источников.
2.2. Требования к публикациям: (i) достоверность сведений; (ii) язык — русский/английский; (iii) указание вознаграждения/диапазона; (iv) отсутствие дискриминационных требований; (v) одна позиция — одна публикация.
2.3. Запрещено размещать: ложные сведения, материалы, нарушающие закон, мошеннические схемы, спам/массовые рассылки, вредоносные ссылки/ПО.

3. Интеллектуальная собственность
3.1. Права на элементы Сервиса (дизайн, базы данных, программный код, тексты и пр.) принадлежат их правообладателям.
3.2. Размещая материалы, Пользователь подтверждает наличие прав на их использование и предоставляет Сервису неисключительную лицензию на использование таких материалов для целей функционирования Сервиса (воспроизведение, хранение, техническая обработка, отображение), без выплаты вознаграждения и без территориальных ограничений на срок размещения.
3.3. Копирование и использование материалов Сервиса за пределами, предусмотренных Соглашением, не допускается.

4. Возраст и учётная запись
4.1. Сервис предназначен для лиц старше 18 лет. Создавая учётную запись/размещая материалы, Пользователь подтверждает достижение указанного возраста.
4.2. Пользователь обязан обеспечивать конфиденциальность реквизитов доступа; действия, совершённые с его учётной записи, считаются действиями Пользователя.

5. Ограничение ответственности и отказ от гарантий
5.1. Сервис предоставляется «как есть» и «по мере доступности». Администратор не гарантирует бесперебойную работу, отсутствие ошибок, соответствие специфическим ожиданиям Пользователя.
5.2. Администратор не отвечает за: (i) достоверность данных, размещаемых Пользователями или получаемых из открытых источников; (ii) результаты найма/поиска работы; (iii) любые прямые/косвенные убытки, упущенную выгоду; (iv) временную недоступность Сервиса; (v) действия третьих лиц.
5.3. Наличие в Сервисе ссылок на сторонние ресурсы не означает одобрения их содержания; Администратор не контролирует такие ресурсы.

6. Модерация и приостановление доступа
6.1. Администратор вправе без уведомления: (i) удалять материалы, нарушающие Соглашение/закон; (ii) ограничивать доступ к Сервису; (iii) проводить технические работы.
6.2. При существенном нарушении условий Соглашения доступ может быть заблокирован, публикации — удалены.

7. Досудебный порядок и право
7.1. Претензии направляются на info@talent-move.ru; срок ответа — до 60 календарных дней с даты получения.
7.2. Применяется законодательство Российской Федерации. Нерешённые споры подлежат рассмотрению по месту нахождения администратора Сервиса в соответствии с процессуальным законодательством.

8. Контакты
По вопросам функционирования Сервиса и претензиям: info@talent-move.ru.