Рекрутер с перспективой руководства HR-департаментом

Что за роль

В компании «МЕБЕЛЬ ДЛЯ ЛЮДЕЙ», которая изготавливает кухни и мебель на заказ, ищут штатного рекрутера. На начальном этапе основная задача — взять на себя операционные процессы найма и доводить их до этапа стажировки кандидатов. В дальнейшем компания предлагает развивать зону ответственности в сторону управления HR-процессами.

Что предстоит делать

• Разбирать и поддерживать порядок во входящих откликах на открытые вакансии.
• Заполнять расписание собеседований и следить, чтобы слоты по вакансиям были загружены.
• Вести рабочие таблицы по кандидатам и текущим этапам подбора.
• Связываться с соискателями после записи на собеседование и поддерживать коммуникацию до встречи.
• Организовывать операционную часть найма до этапа стажировки кандидата.
• По мере освоения процессов делиться полученными знаниями и помогать обучать коллег.

Что потребуется

• Ориентация на результат и готовность доводить договорённости до выполнения.
• Надёжность и ответственное отношение к рабочим задачам и ошибкам.
• Готовность учиться, задавать вопросы и осваивать новые процессы.
• Интерес к подбору персонала и желание в дальнейшем развивать управленческие навыки.

Что важно знать

Предусмотрено обучение по дорожной карте с видеоинструкциями и ежедневное наставничество от основателя. Компания обозначает возможный путь к руководству HR-департаментом в течение 9–12 месяцев, связывая рост дохода и ответственности с результатами и прохождением стажировки. Предлагаются офисный вариант в Москве и удалённый формат; стартовые суммы различаются в зависимости от формата: от 65 000 ₽ в офисе и от 40 000 ₽ при удалённой работе.

О компании

«МЕБЕЛЬ ДЛЯ ЛЮДЕЙ» изготавливает кухни и мебель на заказ. В описании компании указано, что за два года команда выросла до 20 человек, а оборот достиг 10 млн рублей.