Middle IT-рекрутер

Что за роль

Нужен Middle IT-рекрутер для студии заказной веб-разработки из Сибири. В фокусе — поиск специалистов для IT-вакансий: от составления профиля кандидата и первичного поиска до сопровождения коммуникации на этапах отбора. В работе пригодятся IT-рекрутинг, холодный поиск, тайм-менеджмент и инструменты искусственного интеллекта.

Что предстоит делать

• Уточнять требования к кандидатам по IT-вакансиям и формировать понятный профиль поиска.
• Находить потенциальных кандидатов через профессиональные площадки и другие источники, вести холодный поиск.
• Проводить первичный контакт, выяснять релевантность опыта и интерес к вакансии.
• Координировать дальнейшие этапы отбора и поддерживать своевременную связь с кандидатами.
• Вести актуальную информацию о кандидатах и статусах подбора, планировать задачи и приоритеты.
• Использовать инструменты искусственного интеллекта для отдельных задач рекрутинга, сохраняя проверку и оценку результатов за собой.

Что потребуется

• Навыки IT-рекрутинга и понимание специфики подбора специалистов в веб-разработке.
• Умение искать кандидатов напрямую и выстраивать корректную коммуникацию при холодном контакте.
• Навык планирования задач и управления временем.
• Готовность применять инструменты искусственного интеллекта в рекрутинговых процессах.

Что важно знать

Компания описывает себя как студию заказной веб-разработки из Сибири и указывает, что занимает первое место в проектировании и разработке корпоративных решений по версии Рейтинга Рунета. В объявлении отмечен удалённый формат. Отклик предлагается отправить через Runello-бот; подробности об этапах отбора и условиях найма не приведены.