International Recruiter

Что за роль

International Recruiter будет искать и нанимать специалистов из разных стран для стартапа из Кремниевой долины. В зоне ответственности — весь путь кандидата: от самостоятельного поиска и первичной оценки до интервью и сопровождения на этапах отбора и найма. Работа связана с международными площадками и коммуникацией с кандидатами на английском языке.

Что предстоит делать

• Находить международных специалистов под открытые вакансии компании и самостоятельно вести поиск в разных странах.
• Размещать вакансии и использовать международные площадки и инструменты для поиска кандидатов.
• Проводить первичный отбор, сопоставлять опыт кандидатов с требованиями вакансий и оценивать профессиональные компетенции.
• Организовывать и проводить интервью с кандидатами.
• Формировать и поддерживать базу подходящих специалистов для текущего и дальнейшего подбора.
• Сопровождать кандидатов на этапах отбора и найма, поддерживая связь и информируя об этапах процесса.
• Взаимодействовать с командой по текущим вакансиям и вопросам их закрытия.

Что потребуется

• Не менее двух лет опыта в международном рекрутинге.
• Навык самостоятельного поиска кандидатов в разных странах и ведения вакансий до закрытия.
• Опыт проведения интервью и оценки профессиональных компетенций.
• Умение работать с международными площадками и инструментами поиска специалистов.
• Организованность, внимательность к деталям и способность одновременно вести несколько вакансий.
• Свободный английский для общения с международными кандидатами.

Что важно знать

Работа проходит онлайн, из любой точки мира. Вакансия ориентирована на специалиста, который сможет поддерживать международный найм и помогать формировать команду компании. Отклики принимаются до 9 ноября 2026 года; о решении по кандидатам обещают сообщить до 10 ноября. Заявки рассматривает команда в Калифорнии.