Рекрутер с развитием в руководителя HR-департамента

Что за роль

Компания «Мебель Для Людей» ищет штатного рекрутера для операционного сопровождения найма. На начальном этапе нужно организовать процесс от обработки откликов до записи кандидатов на собеседования и коммуникации с ними. В дальнейшем компания предлагает развивать зону ответственности и двигаться к руководству HR-направлением.

Что предстоит делать

• Поддерживать порядок в откликах и контролировать их обработку по открытым вакансиям.
• Заполнять слоты для собеседований и координировать расписание встреч с кандидатами.
• Связываться с соискателями после записи на собеседование и помогать им с организационными вопросами.
• Вести рабочие таблицы, чтобы отслеживать этапы найма и поддерживать актуальность информации.
• Постепенно брать на себя всю операционную деятельность в найме до этапа стажировки.
• По мере освоения процессов делиться знаниями и обучать коллег тому, что удалось освоить.

Что потребуется

• Ответственное отношение к договорённостям и умение доводить начатое до результата.
• Готовность самостоятельно сообщать о сложностях и брать ответственность за свою работу.
• Интерес к рекрутингу, обучению и развитию HR-процессов.
• Открытость к обратной связи, новым знаниям и постепенному расширению обязанностей.

Что важно знать

Предусмотрены ежедневное наставничество от основателя, обучение по дорожной карте и лекции по управлению. Компания обозначает карьерный путь к руководителю HR-департамента в течение 9–12 месяцев, связывая дальнейший рост дохода с успешным прохождением стажировки и расширением ответственности. В объявлении указана зарплата от 65 000 ₽ для работы в офисе и от 40 000 ₽ для удалённого формата; офис находится в Москве, также заявлена возможность стать партнёром.