International Recruitment Lead

Что за роль

Employ City ищет International Recruitment Lead для работы с международным подбором персонала. В объявлении указаны Белград и возможность работать удалённо; конкретные страны найма, направления и размер команды не уточняются. Основная задача специалиста — вести рекрутинг от согласования профиля кандидата до координации этапов отбора и выхода на связь с нанимающими сторонами.

Что предстоит делать

• Обсуждать с нанимающими сторонами требования к позициям и уточнять профиль подходящего кандидата.
• Формировать план поиска специалистов с учётом международного характера подбора.
• Искать кандидатов через профессиональные площадки и другие релевантные каналы.
• Проводить первичные интервью и оценивать соответствие опыта и навыков требованиям вакансий.
• Поддерживать связь с кандидатами на этапах отбора и согласовывать дальнейшие шаги.
• Координировать взаимодействие между кандидатами и нанимающими сторонами, своевременно передавать обратную связь.

Что потребуется

• Опыт в подборе персонала, желательно с международными вакансиями.
• Уверенное владение английским языком для общения с кандидатами и участниками процесса найма.
• Навыки поиска и первичной оценки кандидатов, ведения интервью и сопровождения отбора.
• Организованность и способность вести несколько процессов подбора параллельно.

Что важно знать

В исходном объявлении обозначены роль, полная занятость, Белград и возможность удалённой работы. Уровень английского, конкретные рынки и специализации подбора, состав команды и условия оплаты не раскрыты; их стоит уточнить при отклике.