Рекрутер по подбору персонала для маркетплейсов
Что за роль
Нужен рекрутер для подбора персонала для маркетплейсов. Подойдёт кандидат без опыта: для работы предоставляют готовые скрипты и инструкции, а рутинные процессы автоматизированы. Основная задача — размещать вакансии, обрабатывать отклики и проводить первичный отбор кандидатов в переписке.
Что предстоит делать
- Размещать готовые вакансии на предусмотренных площадках и принимать отклики соискателей.
- Просматривать поступившие заявки и проводить первичный отбор по заданным критериям.
- Общаться с кандидатами в переписке, используя готовые шаблоны и скрипты.
- Направлять подходящих кандидатов на следующий этап подбора.
- Следовать инструкциям процесса и поддерживать актуальность информации по откликам.
Что потребуется
- Готовность общаться с кандидатами и корректно вести переписку.
- Внимательность при чтении откликов и сопоставлении информации с критериями вакансии.
- Готовность работать по готовым скриптам и инструкциям; опыт в рекрутинге приветствуется, но не обязателен.
Что важно знать
В объявлении указана оплата от 85 000 ₽ в месяц и полностью удалённый формат. Работодатель сообщает, что предоставляет инструкции и обучение; при этом подробности о графике, порядке оформления и этапах дальнейшего отбора в тексте не раскрыты.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram