Руководитель executive search

Что за роль

А7 ищет руководителя направления Executive Search для подбора топ-менеджеров, руководителей функций и других ключевых специалистов группы компаний. В зоне ответственности — полный цикл поиска, формирование пула кандидатов и управление воронкой по актуальным позициям. Компания А7 указана как дочерняя структура ПСБ.

Что предстоит делать

• Управлять направлением подбора на позиции C-level, руководителей функций и другие ключевые роли.
• Вести полный цикл executive search: от определения профиля кандидата до сопровождения процесса подбора.
• Формировать пул кандидатов под актуальные позиции группы компаний с помощью активного поиска, рекомендаций, networking и закрытых источников.
• Внедрять и применять лучшие практики executive search.
• Управлять воронкой подбора топ-позиций и регулярно отчитываться перед руководством.
• Сопровождать онбординг кандидатов, принятых на ключевые позиции.

Что потребуется

• Опыт в executive search или подборе топ-позиций от 4–5 лет.
• Опыт работы в финансовой сфере.
• Глубокое понимание рынка топ-менеджеров.
• Сильные навыки активного поиска и networking.
• Высокий уровень коммуникации и умение вести сложные переговоры.
• Системное мышление, ориентация на результат и способность работать в условиях высокой неопределённости.

Что важно знать

Это руководящая позиция с фокусом на подборе управленцев и ключевых специалистов для группы компаний. Вакансия сочетает стратегический поиск кандидатов с управлением процессом и регулярной отчётностью; в описании также указаны офис в Москве и станция метро «Киевская».