Senior International Recruiter

Что за роль

Это senior-позиция в международном рекрутменте с фокусом на найме специалистов для Sales, Marketing и Design в сфере iGaming. Помимо самостоятельного закрытия сложных вакансий, предстоит выстроить процессы подбора с нуля и развивать рекрутинговую функцию, постепенно переходя к управлению собственной командой.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл подбора: от уточнения профиля кандидата и поиска до интервью, сопровождения этапов отбора и согласования предложения.
• Закрывать senior-позиции и вести hands-on рекрутмент по направлениям Sales, Marketing и Design.
• Подбирать Sales Manager, Affiliate Manager, Media Buyer, SEO Specialist, Graphic Designer и Motion Designer.
• Развивать поиск кандидатов на международных рынках, уделяя особое внимание LATAM и MENA.
• Настраивать процессы рекрутмента с нуля: определять последовательность этапов, поддерживать согласованность работы с нанимающими менеджерами и улучшать взаимодействие с кандидатами.
• По мере развития функции брать на себя задачи People Management и формировать команду рекрутеров.

Что потребуется

• Не менее трёх лет опыта в международном рекрутменте.
• Успешный опыт найма кандидатов на рынках LATAM и MENA.
• Практический опыт самостоятельного рекрутмента и закрытия senior-позиций.
• Опыт построения рекрутинговых процессов с нуля.
• Английский язык на уровне C1 или выше.
• Интерес и потенциал для развития в People Management и управления командой.

Что важно знать

Вакансия сочетает непосредственный поиск и подбор специалистов с развитием процессов и будущим формированием команды. Предусмотрены официальное трудоустройство по законодательству Кипра, гибкое начало рабочего дня, 21 день отпуска, четыре дополнительных выходных и корпоративные бонусы.