Рекрутер со знанием английского языка

Что за роль

Рекрутер будет вести подбор персонала: от поиска кандидатов и первичного контакта до интервью и передачи подходящих соискателей на дальнейшие этапы. В работе пригодятся английский и русский языки, навыки интервьюирования и инструменты поиска и учёта кандидатов.

Что предстоит делать

• Искать кандидатов и формировать первичный пул соискателей с помощью hh.ru и LinkedIn.
• Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий и поддерживать контакт на этапах отбора.
• Проводить интервью на русском и английском языках.
• Использовать STAR-подход для структурированного обсуждения опыта и компетенций кандидатов.
• Вести информацию о кандидатах и этапах подбора в ATS.
• Согласовывать результаты интервью и передавать обратную связь участникам процесса найма.

Что потребуется

• Опыт в подборе персонала на уровне Middle.
• Знание английского и русского языков.
• Навыки проведения интервью и применения метода STAR.
• Умение пользоваться ATS, hh.ru и LinkedIn для поиска и сопровождения кандидатов.

Что важно знать

В описании обозначены основные инструменты и подходы к рекрутингу, но не уточнены специализации вакансий, объём подбора, требования к уровню английского и детали условий найма. Отклик предлагается отправить через Runello-бот.

О компании

Rayhaan Perfumes — парфюмерный бренд, который создаёт и продаёт ароматы.