Recruitment Partner

Что за роль

Recruitment Partner в hirehire ведёт полный цикл подбора для клиентских компаний: от первичного брифа до оффера. Основной фокус — продуктовые и дизайнерские вакансии, параллельное ведение нескольких поисков и выстраивание доверительного взаимодействия с кандидатами, заказчиками и экспертами, участвующими в интервью.

Что предстоит делать

• Вести рекрутинговые проекты от уточнения запроса клиента и профиля кандидата до согласования оффера.
• Одновременно координировать несколько поисков: обычно в работе находится 7–8 вакансий.
• Быть основным контактным лицом для клиентов, кандидатов и экспертов-интервьюеров.
• Выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и нанимающими специалистами.
• Готовить индивидуальные описания вакансий, поисковые брифы и сообщения для привлечения кандидатов.
• Искать специалистов через внутренние сети и AI-инструменты, а также отслеживать ход подбора с опорой на данные и обратную связь.
• Участвовать в развитии внутренних AI-инструментов для рекрутинга.

Что потребуется

• Опыт в рекрутинге от трёх лет; особенно релевантен опыт в быстро меняющейся технологической среде.
• Практический опыт применения AI в ежедневных рекрутинговых процессах.
• Уверенная работа с ATS, платформами для аутрича и другими HR-технологиями.
• Навыки коммуникации, управления ожиданиями заказчиков и ведения нескольких поисков одновременно.
• Умение писать персонализированные сообщения и описания вакансий без шаблонных формулировок.
• Эмпатичный, ориентированный на кандидатов подход и готовность самостоятельно находить решения.

Опыт подбора дизайнеров разных уровней или собственный бэкграунд в дизайне будет преимуществом.

Что важно знать

Работа полностью удалённая, график гибкий; вознаграждение состоит из базовой части и комиссий за закрытие вакансий. В проектах сочетаются клиентский рекрутинг и развитие внутренних AI-инструментов. Предусмотрены международные проекты, наставничество от сооснователей и прямое взаимодействие с руководством и экспертами.

О компании

hirehire — рекрутинговое агентство, специализирующееся на найме специалистов в области продукта и дизайна. Среди клиентов, упомянутых в описании, — JetBrains, Sentry, Nebius, Pleo и Recraft; агентство использует AI-инструменты для поиска и привлекает опытных специалистов для экспертных интервью.