Middle Recruiter для международного найма

Что за роль

Вакансия для Middle Recruiter, который будет управлять полным циклом рекрутинга в международных рынках, особенно в Африке и Азии. Роль требует уверенности в самостоятельном управлении процессом подбора и взаимодействии с международными менеджерами по найму.

Что предстоит делать

• Управление полным циклом рекрутинга для ролей BDM и Sales в Африке и Азии
• Поиск, отбор и взаимодействие с кандидатами через LinkedIn и другие каналы
• Проведение HR-интервью и оценка мотивации кандидатов
• Координация этапов собеседований с hiring managers
• Поддержание организованного процесса подбора
• Предоставление регулярных обновлений о процессе найма и рыночных тенденциях
• Обеспечение профессионального и дружелюбного опыта для кандидатов

Что потребуется

• 3+ года опыта в рекрутинге
• Опыт международного найма не менее 1 года
• Опыт подбора BDM, Sales Managers или других коммерческих ролей
• Знание рынков Африки и/или Азии
• Уверенность в управлении ролями от начала до предложения
• Сильные навыки поиска и управления заинтересованными сторонами
• Хорошие организационные навыки и ответственность
• Рабочий уровень английского языка, B2 или выше
• Опыт работы с LinkedIn и ATS
• Знание русского языка будет плюсом
• Опыт в финтехе будет сильным преимуществом

Что важно знать

Работа в международной среде с возможностью влиять на рост бизнеса в быстроразвивающихся рынках. Ожидается высокая степень доверия и автономии, а также возможность профессионального роста в дружной команде.