Middle-рекрутер

Что за роль

Нужен рекрутер уровня Middle для подбора персонала в компании, которая поставляет и обслуживает промышленное оборудование. В работе сочетаются поиск кандидатов, оценка их соответствия требованиям вакансий и сопровождение на отдельных этапах адаптации.

Что предстоит делать

• Публиковать вакансии и поддерживать актуальность информации о позициях.
• Вести базу кандидатов, обновлять данные и возвращаться к подходящим специалистам по мере появления релевантных вакансий.
• Проводить интервью, уточнять профессиональный опыт и оценивать компетенции кандидатов.
• Сопровождать подбор на этапах от первичного контакта до передачи кандидата ответственным сотрудникам.
• Участвовать в адаптации новых сотрудников и помогать организовать старт в компании.

Что потребуется

• Опыт работы в рекрутинге на уровне Middle.
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
• Умение вести базу кандидатов и работать с размещением вакансий.
• Понимание основных этапов адаптации персонала.

Что важно знать

Компания занимается поставкой и обслуживанием промышленного оборудования. В описании обозначены основные направления работы рекрутера, но не указаны конкретные вакансии для закрытия, требования к опыту в годах и дополнительные условия. Для отклика предлагается воспользоваться Runello-ботом.