HR Generalist и специалист по подбору персонала

Что за роль

BUZZ ищет специалиста, который возьмёт на себя подбор сотрудников на европейских рынках и будет помогать развивать People-функцию по мере расширения бизнеса. Основной фокус — коммерческие, sales-, операционные и полевые позиции. Помимо рекрутмента, предстоит создавать и улучшать HR-процессы, а не только поддерживать уже готовые процедуры. Барселона и Испания предпочтительны; кандидатов из других стран Европы также могут рассмотреть.

Что предстоит делать

    • Вести полный цикл найма на европейских рынках: от определения каналов поиска до координации этапов отбора.
    • Самостоятельно искать кандидатов, устанавливать первичный контакт и проводить прямой аутрич.
    • Проводить первичные интервью и поддерживать связь с кандидатами и участниками процесса найма.
    • Сопровождать онбординг, офбординг и другие этапы жизненного цикла сотрудников.
    • Создавать и улучшать HR-процессы, рабочие инструкции и документацию.
    • Поддерживать внутренние коммуникации и задачи People Operations.
    • Участвовать в развитии бренда работодателя и привлечении кандидатов, взаимодействовать с руководством по мере выхода BUZZ на новые рынки.

Что потребуется

    • Практический опыт в рекрутменте или Talent Acquisition.
    • Опыт найма на европейских рынках и уверенные навыки сорсинга и прямого поиска.
    • Профессиональный уровень английского языка.
    • Интерес к задачам HR Generalist и People Operations; самостоятельность и готовность выстраивать процессы.
    • Опыт с испанским, французским, итальянским или другим европейским языком будет преимуществом.
    • Знакомство с ATS/HRIS, HR-аналитикой, Employer Branding или созданием HR-процессов с нуля будет плюсом.

Что важно знать

Это практическая позиция на стыке подбора и HR-операций: приоритетом будет рекрутмент, но также потребуется участвовать в построении People-функции и рабочих процессов. В описании обозначены ключевые направления найма и требования к кандидату, однако зарплата, график и конкретный формат работы не указаны.

О компании

BUZZ развивает сеть аренды портативных аккумуляторов. По описанию компании, сеть насчитывает более 700 локаций и расширяется на европейских рынках.

Оценка вакансии
6.4 / 10
Вакансия конкретно описывает задачи полного цикла найма, People Operations и требования к опыту на европейских рынках. Не указаны зарплата, график и формат работы, поэтому условия найма раскрыты частично.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку