Руководитель рекрутингового направления

Что за роль

Нужно запустить с нуля и развивать рекрутинговое агентство, ориентированное на Affiliate Marketing, медиабаинг, арбитраж трафика и digital-маркетинг. Руководитель отвечает за привлечение B2B-клиентов, работу рекрутинговой команды и финансовый результат направления.

Что предстоит делать

    • Построить рекрутинговое направление: определить стратегию, процессы, CRM и систему KPI.
    • Находить и привлекать B2B-клиентов среди арбитражных команд, affiliate-сетей, рекламодателей и digital-компаний.
    • Нанимать, обучать и управлять командой рекрутеров.
    • Организовать подбор специалистов для разных функций: Media Buyers, Affiliate Managers, Team Leads, Developers, SEO, Farming и Sales.
    • Контролировать финансовые результаты направления и масштабировать его работу.

Что потребуется

    • Опыт запуска рекрутинговой команды или управления ей.
    • Понимание рынка Affiliate Marketing и арбитража трафика.
    • Опыт B2B-продаж и привлечения клиентов.
    • Навыки управления командой и организации рабочих процессов.
    • Ориентация на результат и прибыль.

Что важно знать

Это управленческая и коммерческая позиция: предстоит не только выстроить подбор, но и развивать клиентскую базу, команду и экономику направления. Предусмотрены фиксированная часть и процент от чистой прибыли; компания также указывает ресурсы и поддержку международного digital-холдинга. Возможный следующий этап — рост до Managing Partner. Для отклика просят прислать резюме и успешные кейсы в личные сообщения.

Оценка вакансии
7.4 / 10
В вакансии конкретно обозначены задачи по запуску направления, привлечению клиентов и управлению рекрутерами; также описаны требования и модель вознаграждения с долей от прибыли. Не указаны зарплатная вилка, формат работы и график.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку