Рекрутер массового подбора

Что за роль

Рекрутер будет вести массовый подбор: размещать вакансии, искать кандидатов и проводить первичный отбор по телефону. Важная часть работы — поддерживать актуальную базу соискателей и передавать руководителю отчетность по подбору. Предусмотрено взаимодействие с HR-командой.

Что предстоит делать

• Размещать вакансии и искать кандидатов для массового подбора.
• Проводить телефонные и первичные интервью, уточнять базовое соответствие кандидатов требованиям вакансий.
• Вести и актуализировать базу данных кандидатов.
• Собирать сведения о ходе подбора и предоставлять отчетность руководителю.
• Поддерживать рабочую коммуникацию с кандидатами на начальных этапах отбора.

Что потребуется

• Желание развиваться в подборе персонала.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Активность, вовлеченность в работу и ориентация на результат.

Что важно знать

Вакансия ориентирована на кандидата, который хочет развиваться в рекрутинге и готов сочетать поиск соискателей с первичными интервью и ведением данных. Указаны официальное оформление по ТК РФ, график 5/2, компенсация мобильной связи и стабильная заработная плата с возможностью влиять на доход. Работа обозначена как удаленная.