Senior IT Recruiter / Talent Acquisition Partner

Что за роль

Ищут Senior IT Recruiter / Talent Acquisition Partner для подбора специалистов на рынках Узбекистана и Азербайджана. Работа проектная и частичная, полностью удалённая. Зона ответственности — полный цикл найма на технические и коммерческие позиции: от поиска подходящих кандидатов до сопровождения процесса отбора.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл рекрутинга на технические и коммерческие вакансии.
• Искать кандидатов для рынков Узбекистана и Азербайджана с помощью sourcing-подходов и профессиональных платформ.
• Использовать LinkedIn Recruiter, Boolean Search и X-Ray Search для поиска и отбора релевантных профилей.
• Искать технических специалистов и проверять профессиональные профили, в том числе на GitHub.
• Сопровождать кандидатов и участников процесса найма на этапах отбора.

Что потребуется

• Опыт на уровне Senior в IT-рекрутинге или Talent Acquisition.
• Навыки полного цикла подбора технических и коммерческих специалистов.
• Практическое владение LinkedIn Recruiter, Boolean Search и X-Ray Search.
• Умение использовать GitHub для поиска технических кандидатов.
• Русский и узбекский языки.

Что важно знать

Вакансия сочетает IT-рекрутинг с поиском кандидатов для двух рынков Центральной Азии и предполагает работу как с техническими, так и с коммерческими профилями. В исходном описании не указаны оплата, требования к стажу в годах и дополнительные условия сотрудничества.