Старший рекрутер

Что за роль

MAUNFELD ищет старшего рекрутера для работы с подбором персонала. В фокусе — поиск и оценка кандидатов, включая direct search и executive search. В описании вакансии перечислены инструменты и методы поиска, а также компетентностное интервьюирование и Talent Acquisition.

Что предстоит делать

• Вести поиск кандидатов методами Direct Search и Headhunting, работать с разными каналами привлечения.
• Проводить Executive Search для подбора специалистов и руководителей.
• Использовать Boolean Search и X-Ray Search для составления запросов и поиска релевантных профилей.
• Выполнять Market Mapping: изучать рынок кандидатов и формировать карту потенциальных специалистов.
• Проводить интервью по компетенциям, оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий.
• Сопровождать процессы Talent Acquisition и взаимодействовать с участниками подбора.

Что потребуется

• Опыт работы в рекрутинге на старшем уровне.
• Практическое владение Direct Search, Headhunting и Executive Search.
• Навыки Boolean Search, X-Ray Search и Market Mapping.
• Умение проводить интервью по компетенциям и оценивать кандидатов.

Что важно знать

Подбор ведётся для производителя кухонной и бытовой техники. В описании вакансии указан офис компании в Москве; конкретные условия занятости, требования к стажу и компенсация не приведены.

О компании

MAUNFELD — производитель кухонной и бытовой техники. Компания основана в 2005 году; главный офис находится в Москве, также упомянуты представительства.