Руководитель команды сорсинга

Что за роль

Talentgrator ищет руководителя команды сорсинга, который создаст централизованную функцию поиска кандидатов и будет развивать её для направлений Tech, Business и Art. В зоне ответственности — управление сорсерами, стратегия поиска сложных специалистов и качество процессов в международном рекрутменте.

Что предстоит делать

• Сформировать и вести централизованную команду сорсинга, включая наём, адаптацию, коучинг и развитие сотрудников.
• Расставлять приоритеты, управлять работой команды и поддерживать её в сложных поисках.
• Разрабатывать стратегии поиска для нишевых и труднозакрываемых вакансий на международных рынках.
• Проводить talent mapping, исследовать конкурентов и анализировать рынки, чтобы определять релевантные пулы кандидатов.
• Настраивать процессы сорсинга, стандарты квалификации кандидатов и взаимодействие с рекрутерами и руководителями команд.
• Подбирать и улучшать инструменты, AI-решения и автоматизированные рабочие процессы; развивать каналы поиска за пределами LinkedIn.
• Формировать пайплайны кандидатов под текущие и будущие потребности и лично подключаться к сложным поискам.

Что потребуется

• От трёх лет опыта в сорсинге или рекрутмент-ресёрче; предпочтителен опыт в IT-рекрутменте.
• Опыт руководства сорсерами, наставничества или построения процессов поиска.
• Практические навыки технического сорсинга и поиска пассивных кандидатов.
• Продвинутое владение LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search и альтернативными методами поиска.
• Опыт talent mapping, исследования рынка и формирования кандидатских пайплайнов.
• Практический опыт использования AI-инструментов и настройки AI-процессов для сорсинга; сильные организационные и коммуникационные навыки.

Что важно знать

Предстоит выстроить функцию сорсинга с нуля и самостоятельно влиять на стратегию, управление командой и выбор инструментов. Проекты охватывают разные направления найма и международные рынки. Talentgrator — международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на IT, индустрии развлечений и цифровых сферах; условия контрактного оформления обсуждаются индивидуально.