Рекрутер по входящим заявкам

Что за роль

Ищут рекрутера уровня Middle для развития направления массового подбора кандидатов. Основной фокус — обработка входящих обращений и сопровождение кандидатов на этапах первичной коммуникации и подбора. В работе сочетаются рекрутинг, клиентское общение и навыки продаж.

Что предстоит делать

  • Обрабатывать входящие заявки и связываться с кандидатами по телефону.
  • Проводить первичные переговоры, уточнять опыт, интерес к предложению и соответствие базовым требованиям вакансии.
  • Отвечать на вопросы кандидатов и разбирать возражения, помогая им принять решение о дальнейшем участии в подборе.
  • Вести историю контактов и актуализировать информацию о кандидатах в amoCRM или другой CRM-системе.
  • Передавать подходящих кандидатов на следующие этапы и координировать дальнейшую коммуникацию.
  • Поддерживать порядок во входящем потоке обращений и фиксировать результаты взаимодействия.

Что потребуется

  • Опыт работы в рекрутинге, массовом подборе, продажах или клиентском сервисе.
  • Навыки телефонных переговоров и уверенная коммуникация с разными собеседниками.
  • Умение работать с возражениями и сохранять доброжелательный тон в диалоге.
  • Практический опыт работы с amoCRM или другими CRM-системами.
  • Внимательность при обработке заявок и аккуратность при ведении данных.

Что важно знать

Вакансия относится к штатному направлению массового подбора и ориентирована на кандидата, которому комфортна активная работа с входящими обращениями. В описании отдельно обозначены рекрутинг, продажи, клиентская коммуникация и CRM-инструменты; подробности о требованиях к опыту и условиях найма не указаны.

Оценка вакансии
5.9 / 10
Указаны направление подбора, ключевые навыки и CRM-инструмент, поэтому общий фокус вакансии понятен. Не хватает конкретных требований к опыту, подробностей об условиях и информации о компании.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал