Рекрутер по входящим заявкам
Что за роль
Ищут рекрутера уровня Middle для развития направления массового подбора кандидатов. Основной фокус — обработка входящих обращений и сопровождение кандидатов на этапах первичной коммуникации и подбора. В работе сочетаются рекрутинг, клиентское общение и навыки продаж.
Что предстоит делать
- Обрабатывать входящие заявки и связываться с кандидатами по телефону.
- Проводить первичные переговоры, уточнять опыт, интерес к предложению и соответствие базовым требованиям вакансии.
- Отвечать на вопросы кандидатов и разбирать возражения, помогая им принять решение о дальнейшем участии в подборе.
- Вести историю контактов и актуализировать информацию о кандидатах в amoCRM или другой CRM-системе.
- Передавать подходящих кандидатов на следующие этапы и координировать дальнейшую коммуникацию.
- Поддерживать порядок во входящем потоке обращений и фиксировать результаты взаимодействия.
Что потребуется
- Опыт работы в рекрутинге, массовом подборе, продажах или клиентском сервисе.
- Навыки телефонных переговоров и уверенная коммуникация с разными собеседниками.
- Умение работать с возражениями и сохранять доброжелательный тон в диалоге.
- Практический опыт работы с amoCRM или другими CRM-системами.
- Внимательность при обработке заявок и аккуратность при ведении данных.
Что важно знать
Вакансия относится к штатному направлению массового подбора и ориентирована на кандидата, которому комфортна активная работа с входящими обращениями. В описании отдельно обозначены рекрутинг, продажи, клиентская коммуникация и CRM-инструменты; подробности о требованиях к опыту и условиях найма не указаны.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram