Technical Support Specialist L2
Что за роль
Technical Support Specialist L2 будет разбирать сложные технические и платёжные обращения клиентов B2B. В фокусе — транзакции, платёжные продукты и интеграции: важно не только найти причину сбоя, но и довести обращение до решения, понятно объяснив ситуацию клиенту. Команда работает с платёжным шлюзом, платформой оркестрации платежей и другими платёжными продуктами paytech.
Что предстоит делать
- Исследовать технические проблемы с транзакциями, платёжными продуктами и интеграциями, включая ошибки платежей и сбои обработки.
- Анализировать логи, данные транзакций, HTTP-запросы и ответы API, а также поведение системы, чтобы выявлять первопричины инцидентов.
- Брать в работу эскалированные обращения и сопровождать их до решения, своевременно информируя клиентов о ходе разбирательства.
- Воспроизводить описанные клиентами ошибки в тестовой среде и взаимодействовать с инженерными командами для исправления багов и системных проблем.
- Участвовать во внутреннем тестировании новых функций, исправлений и релизов, проверяя стабильность продукта.
- Документировать известные проблемы, инструкции по диагностике и решения для внутренней базы знаний.
- Помогать младшим специалистам поддержки разбирать технические случаи и делиться практиками работы с обращениями.
- Сотрудничать с внутренними командами над улучшением процессов поддержки и клиентского опыта.
Что потребуется
- Опыт технической поддержки B2B в финтехе, платежах или другой технической сфере.
- Понимание обработки платежей, жизненного цикла транзакций и платёжных систем.
- Практические знания API, HTTP-запросов и ответов, базовые навыки работы с SQL и запросами к базам данных.
- Умение анализировать логи, разбирать технические инциденты и находить их первопричины.
- Навыки диагностики и решения проблем, аналитическое мышление и способность объяснять технические вопросы нетехническим клиентам.
- Опыт работы с инструментами технической поддержки, системами учёта обращений и процессами эскалации; готовность управлять несколькими задачами и работать посменно в режиме 24/7.
- Русский на уровне носителя или свободном уровне и английский не ниже B1.
Что важно знать
В описании предусмотрены performance-бонусы, техническое обучение и профессиональное развитие; также обозначены пути дальнейшего развития в сторону старших технических ролей, управления командой или продуктовых направлений. После испытательного срока доступны гибридный формат, частичное покрытие обедов, медицинская страховка и спортивное покрытие. Работодатель оказывает поддержку в оформлении разрешения на работу. Дополнительным преимуществом будет опыт с PSP, платёжными шлюзами и эквайрингом, а также знакомство с Jira и инструментами мониторинга.
О компании
paytech разрабатывает технологии для современных платежей: white-label платёжный шлюз, платформу оркестрации платежей и другие платёжные продукты для бизнеса.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram