Senior HR Business Partner по рынкам Швеции, Великобритании и Германии

Что за роль

Roboyo ищет Senior HR Business Partner для работы с направлениями в Швеции, Великобритании и Германии. Это HR-партнёрская позиция в консалтинговой и технологической компании, специализирующейся на гиперавтоматизации, искусственном интеллекте и роботизации бизнес-процессов. В исходном описании отдельно указаны языковые требования; подробный перечень задач и опыт работы не уточнены.

Что предстоит делать

• Поддерживать HR-процессы и консультировать руководителей и сотрудников в закреплённых странах.
• Помогать руководителям решать вопросы управления людьми и применять HR-подходы с учётом локального контекста.
• Сопровождать основные этапы жизненного цикла сотрудников — от адаптации до развития и изменений в организации.
• Согласовывать HR-практики между странами и учитывать различия в местных требованиях и рабочих процессах.
• Взаимодействовать с международными коллегами и поддерживать рабочую коммуникацию на английском и немецком языках.

Что потребуется

• Свободное владение английским и немецким языками.
• Владение шведским языком будет преимуществом.
• Для работы в формате HR Business Partner важны навыки взаимодействия с руководителями, ясная коммуникация и понимание HR-процессов; конкретные требования к стажу в объявлении не приведены.

Что важно знать

Зона работы охватывает три европейских рынка, поэтому в повседневном взаимодействии важны языковая гибкость и способность учитывать локальные особенности. Компания работает в консалтинге и технологиях, включая гиперавтоматизацию, искусственный интеллект и роботизацию бизнес-процессов. В описании не указаны зарплата, график и подробности об обязанностях, поэтому их стоит уточнить у работодателя.

О компании

Roboyo — консалтинговая и технологическая компания, специализирующаяся на гиперавтоматизации, искусственном интеллекте и роботизации бизнес-процессов.