Recruiting Researcher, Executive Engagement

Что за роль

Netflix ищет Recruiting Researcher для направления Executive Engagement. Это исследовательская роль в подборе руководителей: основная задача — находить потенциальных кандидатов, изучать их профессиональный опыт и предоставлять рекрутерам качественную информацию для дальнейшего взаимодействия. Вакансия открыта на период замещения сотрудника в декретном отпуске сроком на 12 месяцев.

Что предстоит делать

• Проводить поиск потенциальных кандидатов на руководящие позиции по открытым источникам и профессиональным каналам.
• Составлять карты рынка талантов и выявлять подходящих специалистов с учётом профиля вакансии.
• Изучать карьерный опыт кандидатов и систематизировать результаты исследования.
• Подготавливать краткие профили и заметки, которые помогают рекрутерам планировать дальнейшее взаимодействие.
• Поддерживать актуальность исследовательских материалов и баз потенциальных кандидатов.
• Взаимодействовать с рекрутерами по уточнению поисковых критериев и приоритетов исследования.

Что потребуется

• Навыки поиска и анализа профессиональной информации о кандидатах.
• Умение системно фиксировать результаты исследования и готовить ясные краткие материалы.
• Внимательность к деталям и аккуратность при работе с информацией о руководителях.
• Навыки деловой коммуникации для взаимодействия с рекрутерами и участниками подбора.

Что важно знать

Это временная позиция на 12 месяцев с работой на площадке в Лондоне или Амстердаме. Подробное описание обязанностей опубликовано в посте Анны Кристал в LinkedIn; полный перечень требований в исходном объявлении не приведён.

О компании

Netflix — глобальная стриминговая платформа и развлекательная компания, которая производит и распространяет фильмы, сериалы и документальные проекты по всему миру.