Middle-рекрутер по международному IT-поиску

Что за роль

Topassistant ищет рекрутера уровня Middle для работы с международными направлениями поиска. В фокусе — подбор специалистов для сфер IT, финтеха, ритейла и производства. В вакансии указаны IT-рекрутинг, английский язык, CRM, HeadHunter, sourcing и проведение интервью.

Что предстоит делать

  • Вести поиск кандидатов под открытые позиции в заявленных направлениях, уточняя требования к опыту и компетенциям.
  • Использовать sourcing-подходы и HeadHunter для поиска и первичного отбора релевантных специалистов.
  • Общаться с кандидатами, рассказывать о вакансии и проверять соответствие профиля исходным требованиям.
  • Проводить интервью и фиксировать результаты в CRM, поддерживая актуальность информации по кандидатам.
  • Использовать английский язык в процессе международного поиска и коммуникации, когда этого требует конкретная вакансия.
  • Сопровождать кандидатов на этапах отбора и координировать дальнейшую коммуникацию по процессу найма.

Что потребуется

  • Опыт и навыки в IT-рекрутинге на уровне Middle.
  • Практика поиска кандидатов и sourcing.
  • Навыки проведения интервью и оценки соответствия кандидатов требованиям позиции.
  • Умение работать с CRM и HeadHunter.
  • Английский язык для задач международного поиска.

Что важно знать

Оплата сдельная, график гибкий. Работа обозначена как удалённая. Условия не содержат конкретной суммы вознаграждения или описания системы расчёта оплаты; детали предлагается уточнить при отклике.

Оценка вакансии
6.1 / 10
В описании обозначены уровень, направления поиска, инструменты и формат работы. Не хватает сведений о размере и порядке сдельной оплаты, требованиях к опыту и конкретных условиях найма.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку