Рекрутер в iGaming

Что за роль

HuntRiot ищет опытного рекрутера для подбора специалистов в iGaming. В зоне ответственности — полный цикл найма: от поиска и первичного отбора кандидатов до интервью и сопровождения на всех этапах.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл подбора персонала: уточнять требования к кандидатам и сопровождать процесс найма.
• Искать специалистов через социальные сети, профессиональные сообщества и личные контакты.
• Оценивать релевантность кандидатов и проводить интервью.
• Поддерживать связь с кандидатами на протяжении всех этапов найма.

Что потребуется

• Опыт работы в рекрутменте от 3 лет.
• Понимание специфики iGaming-индустрии.
• Навыки сорсинга и умение использовать социальные сети, профессиональные сообщества и личные контакты для поиска кандидатов.
• Опыт проведения интервью и сопровождения кандидатов в процессе найма.

Что важно знать

Работа полностью удалённая; возможен частичный формат занятости. На старте предлагается процентная схема вознаграждения, позднее возможен переход на фиксированную оплату с процентом. Размер вознаграждения и условия перехода в описании не указаны.