Старший рекрутер в игровой индустрии

Что за роль

Старший рекрутер отвечает за полный цикл найма для команды продуктов, включая разработчиков, дизайнеров и QA-инженеров. Эта роль требует активного взаимодействия с менеджерами по найму для определения профиля кандидатов и разработки стратегий поиска.

Что предстоит делать

• Управлять полным циклом найма для команды продуктов
• Сотрудничать с менеджерами по найму для определения профиля кандидатов
• Независимо искать, интервьюировать и сопровождать кандидатов на всех этапах найма
• Улучшать процессы найма и качество оценки кандидатов
• Работать с аналитикой рекрутинга и представлять результаты заинтересованным сторонам
• Готовить и вести переговоры по предложениям, работая с данными о компенсации

Что потребуется

• 4+ года опыта в IT-рекрутинге, опыт в геймдеве будет плюсом
• Сильные навыки поиска: LinkedIn, GitHub, Stack Overflow
• Знание Boolean и X-Ray Search
• Опыт самостоятельного управления вакансиями от начала до предложения
• Способность строить крепкие партнерские отношения с менеджерами по найму
• Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям
• Английский B1+, русский B2+
• Готовность к переезду на Кипр

Что важно знать

Компания предлагает полную поддержку переезда и медицинскую страховку для вас и вашей семьи, 13-ю зарплату, бонусы и пособия для детей и партнеров. Офис расположен рядом с морем, что создаёт комфортные условия для работы.