Рекрутер для Digital Startup

Что за роль

В Digital Startup открыта вакансия рекрутера, который будет отвечать за поиск и найм новых сотрудников. Роль включает в себя проведение собеседований, адаптацию новых сотрудников и подписание договоров. Идеальный кандидат должен обладать опытом в HR или рекрутинге, особенно в сфере арбитража или digital.

Что предстоит делать

• Поиск и проведение собеседований с кандидатами
• Адаптация новых сотрудников в компании
• Подписание NDA и Job Offer для новых сотрудников
• Работа с базой арбитражных чатов и групп
• Оценка уровня Junior и Middle баеров
• Взаимодействие с командой для улучшения процессов подбора

Что потребуется

• Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года
• Знание арбитражной сферы и наличие базы контактов
• Сильные коммуникативные навыки для взаимодействия с кандидатами
• Понимание уровней Junior и Middle в сфере баинга

Что важно знать

Работа предполагает полную удалённость с фиксированной зарплатой $500 и возможностью получения KPI. Это отличная возможность для профессионального роста в динамичном стартапе, где вы сможете развивать свои навыки и вносить вклад в развитие компании.