IT-рекрутер

Что за роль

Вакансия IT-рекрутера в компании Lamoda предполагает полный цикл подбора специалистов в области IT. Основное внимание уделяется поиску и привлечению кандидатов на позиции в Data Science, Big Data, Product и IT Infrastructure. Рекрутер будет активно взаимодействовать с hiring-менеджерами, анализировать рынок и управлять кандидатским опытом на всех этапах.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от снятия профиля до оффера и сопровождения выхода кандидата
• Искать кандидатов через LinkedIn, GitHub и профессиональные сообщества
• Проводить интервью и оценивать мотивацию, опыт и soft skills кандидатов
• Работать в партнерстве с hiring-менеджерами и давать аналитику по рынку
• Управлять кандидатским опытом на всех этапах
• Анализировать рынок IT-специалистов и зарплатные ожидания
• Участвовать в развитии employer brand через митапы и создание контента

Что потребуется

• Опыт самостоятельного подбора IT-специалистов полного цикла
• Хорошее понимание IT-рынка и основных технологических ролей
• Навыки уверенного сорсинга и работы с узкими вакансиями
• Способность работать с hiring-менеджерами и аргументированно обсуждать рынок
• Интерес к современным инструментам рекрутмента и автоматизации

Что важно знать

Роль требует высокой степени ответственности и умения работать с конкурентными вакансиями. Важно понимать особенности рынка и активно использовать различные инструменты для поиска кандидатов.