HR-специалист по массовому найму
- Middle
- Полная занятость
- 1-3 года
Что за роль
HR-специалист по массовому найму будет заниматься подбором менеджеров по продажам. Основная задача заключается в закрытии вакансий в большом объёме, что требует высокой скорости работы и эффективности. Роль фокусируется на поиске кандидатов через различные платформы и проведении первичных интервью.
Что предстоит делать
- закрытие вакансий менеджеров по продажам в большом объёме
- поиск кандидатов на разных площадках
- проведение первичных интервью
- ведение кандидатов по этапам найма
- выполнение плана по закрытиям
Что потребуется
- опыт массового подбора
- умение быстро находить и отбирать подходящих кандидатов
- высокая скорость работы и ориентация на результат
- опыт найма менеджеров по продажам будет плюсом
Что важно знать
Роль требует активного поиска и быстрой обработки кандидатов, что делает её подходящей для целеустремлённых специалистов, готовых работать в динамичной среде.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram