HR Manager отеля

Что за роль

HR Manager отвечает за управление персоналом отеля: от подбора сотрудников и развития кадрового резерва до обучения, мотивационных программ и соблюдения кадровых процедур. Работу предстоит выстраивать совместно с генеральным менеджером и в соответствии со стандартами Radisson Hotel Group.

Что предстоит делать

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом отеля вместе с генеральным менеджером.
  • Подбирать сотрудников, формировать кадровый резерв и поддерживать взаимодействие с учебными заведениями.
  • Разрабатывать и внедрять кадровые процедуры, политики и документы, включая положения и должностные обязанности.
  • Организовывать корпоративное обучение и тренинги, контролировать их прохождение и участвовать в оценке и развитии персонала.
  • Работать с бюджетом и прогнозами по персоналу, готовить установленную отчетность.
  • Разрабатывать мотивационные программы, организовывать мероприятия для сотрудников и проводить опросы удовлетворенности.
  • Контролировать прохождение медицинских осмотров и вести воинский учет для военнообязанных сотрудников.

Что потребуется

  • Высшее образование; образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования будет преимуществом.
  • Опыт работы на аналогичной должности в сфере HoReCa, предпочтительно в отеле.
  • Знание трудового законодательства и опыт разработки кадровых документов.
  • Опыт проведения тренингов.
  • Уверенное владение MS Office и английским языком на высоком уровне, устно и письменно.
  • Развитые коммуникативные и организационные навыки, аналитический склад ума, лидерские качества.

Что важно знать

В описании объединены стратегические задачи HR и практическое кадровое администрирование: подбор, обучение, бюджетирование, мотивация и учет. Позиция декретная. Среди указанных условий — корпоративное обучение, ДМС, питание в столовой для персонала, посещение спортивного зала отеля и скидки на проживание и услуги.

О компании

Radisson Hotel Group — международная компания в сфере гостиничного бизнеса. Вакансия открыта в Radisson Blu Belorusskaya Hotel.

Оценка вакансии
6.7 / 10
Вакансия подробно описывает задачи и требования, включая подбор, обучение, кадровые процедуры и воинский учет. Компания и часть льгот указаны, но зарплата, график и формат работы не раскрыты.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал