GR-менеджер по работе с регионами

Что за роль

Менеджер станет основным контактным лицом общественно-политического проекта для его региональных отделений. В зоне ответственности — координация работы 89 отделений: от постановки задач и контроля сроков до подготовки сводной отчетности для руководства. Для этой работы важны понимание региональной специфики и умение разбирать непростые коммуникационные ситуации.

Что предстоит делать

• Выстраивать и поддерживать рабочую коммуникацию с 89 региональными отделениями по задачам проекта.
• Формулировать для региональных команд задачи, согласовывать ожидаемый результат и контролировать соблюдение сроков.
• Готовить четкие технические задания, которые исполнители смогут выполнять без неоднозначных трактовок.
• Помогать региональным командам сохранять фокус на результате и разбирать возникающие сложности.
• Собирать информацию о ходе работы отделений и готовить отчеты для руководства проекта.

Что потребуется

• Высшее образование.
• Опыт работы в GR с задачами, связанными с региональным блоком.
• Умение уверенно ставить задачи и добиваться их выполнения.
• Навык составления ясных и однозначных технических заданий.
• Коммуникабельность, решительность и стрессоустойчивость.
• Знание специфики взаимодействия с регионами и понимание общественно-политической повестки.

Что важно знать

Это координационная GR-роль с широким региональным контуром и регулярной отчетностью перед руководством проекта. Предусмотрены оформление по договору ГПХ и график с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00; рабочая неделя включает офисные дни в Москве и дистанционный формат по пятницам. В описании указано, что позиция играет ключевую роль в проекте федерального масштаба.