Growth Manager по стратегическим партнёрствам

Что за роль

Growth Manager будет развивать приоритетные направления экосистемы Starknet: приватность, Bitcoin, квантовую устойчивость и реальные активы. В центре работы — коммерческие партнёрства и решения, которые расширяют инфраструктурные возможности сети и поддерживают рост экосистемы. Starknet Foundation выступает организацией, отвечающей за развитие Starknet — permissionless validity rollup на основе технологии ZK-STARK, работающего с Bitcoin и Ethereum.

Что предстоит делать

• Определять стратегию и вести исполнение инициатив Growth-команды в направлениях Privacy, Bitcoin, Quantum и RWA.
• Находить партнёров, вести переговоры и управлять партнёрствами от первого контакта до заключения соглашения.
• Готовить коммерческие предложения и финансовые модели для инициатив, направленных на рост экосистемы.
• Прорабатывать решения для партнёров совместно с командами продукта, экосистемы и маркетинга.
• Координировать жизненный цикл партнёрств с юридической, финансовой и операционной функциями.
• Представлять Starknet на конференциях и отраслевых мероприятиях.

Что потребуется

• Более пяти лет опыта в криптоиндустрии или DeFi и хорошее понимание крипторынка.
• Подтверждённый опыт ведения сложных коммерческих сделок от term sheet до закрытия.
• Навыки построения финансовых моделей и разработки экономических условий: токен-инцентивов, разделения выручки, vesting и earn-outs.
• Способность самостоятельно работать на стыке стратегии, business development, партнёрств и продукта.
• Развитая сеть профессиональных контактов в криптоиндустрии и опыт взаимодействия с руководителями DeFi-протоколов, LP и финансовых организаций.
• Коммерческое и исследовательское мышление, самостоятельность и умение влиять на решения руководителей.

Что важно знать

Это старшая роль с широкой зоной ответственности: от стратегии вертикалей до переговоров, финансового моделирования и сопровождения договорённостей. Особенно релевантен опыт в банкинге, управленческом консалтинге или юридической сфере, а также работа в компании первого эшелона. Предпочтение отдают кандидатам, которые находятся в Азиатско-Тихоокеанском регионе, в частности в Сингапуре или Гонконге, либо в Нью-Йорке и имеют там профессиональные связи.