Директор по развитию розничной сети для продукты питания

Что за роль

Директор по развитию розничной сети отвечает за достижение и превышение плановых KPI по обороту и прибыли, управление командой из более чем 100 человек, а также запуск новых проектов под ключ. Роль требует активного участия в формировании ассортимента и ценовой политике сети, а также в сокращении коммерческих издержек и повышении маржинальности магазинов.

Что предстоит делать

  • Достигать и превышать плановые KPI по обороту и прибыли сети.
  • Управлять большой командой (100+ человек): подбор, обучение, адаптация, развитие территориальных менеджеров и линейного персонала.
  • Запускать новые проекты «под ключ»: от идеи и локации до открытия и первой прибыли.
  • Формировать ассортимент и участвовать в ценовой политике сети.
  • Сокращать коммерческие издержки и выводить магазины в прибыль/увеличивать маржинальность.

Что потребуется

  • Опыт работы на аналогичной позиции в рознице (продукты питания) — от 3 лет.
  • Успешный опыт управления большой командой (100+ человек).
  • Готовность пройти обязательную стажировку в магазине для погружения в операционку.
Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по управлению крупной командой и запуску новых проектов. Условия и требования четко описаны, что делает предложение прозрачным и привлекательным.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку