Директор по развитию розничной сети для продукты питания
- Москва
- Senior
- Полная занятость
- 3-5 лет
Что за роль
Директор по развитию розничной сети отвечает за достижение и превышение плановых KPI по обороту и прибыли, управление командой из более чем 100 человек, а также запуск новых проектов под ключ. Роль требует активного участия в формировании ассортимента и ценовой политике сети, а также в сокращении коммерческих издержек и повышении маржинальности магазинов.
Что предстоит делать
- Достигать и превышать плановые KPI по обороту и прибыли сети.
- Управлять большой командой (100+ человек): подбор, обучение, адаптация, развитие территориальных менеджеров и линейного персонала.
- Запускать новые проекты «под ключ»: от идеи и локации до открытия и первой прибыли.
- Формировать ассортимент и участвовать в ценовой политике сети.
- Сокращать коммерческие издержки и выводить магазины в прибыль/увеличивать маржинальность.
Что потребуется
- Опыт работы на аналогичной позиции в рознице (продукты питания) — от 3 лет.
- Успешный опыт управления большой командой (100+ человек).
- Готовность пройти обязательную стажировку в магазине для погружения в операционку.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram