Директор по омниканальной эффективности
- Head
- Полная занятость
- 8-10 лет
Что за роль
Директор по омниканальной эффективности отвечает за создание бесшовного клиентского опыта в крупной ювелирной сети. Основная задача — формирование долгосрочной стратегии клиентского пути и интеграция всех каналов взаимодействия.
Что предстоит делать:
- Формировать долгосрочную карту клиентского пути (CJM) на 3–5 лет.
- Обеспечивать бесшовный переход клиента между разными каналами: сайт, мобильное приложение, соцсети, розница и колл-центр.
- Курировать выбор и внедрение платформ (CDP, OMS, CRM) и внедрять AI-решения для рекомендаций в реальном времени.
- Проектировать сценарии клиентского опыта и внедрять систему сбора обратной связи (NPS, CSI).
- Внедрять сквозную аналитику и управлять бюджетом на основе ROI.
Что важно знать
Ищем кандидата с опытом работы от 8 лет в маркетинге или e-commerce, с успешными кейсами по объединению онлайна и офлайна. Обязательно знание CRM-систем и опыт работы с аналитикой. Роль предполагает высокий уровень ответственности и требует стратегического мышления.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram