Бизнес Аналитик/Методолог в HR Tech

Что за роль

В команде HR Tech Росатома открыта вакансия бизнес-аналитика, который будет заниматься анализом и моделированием HR-процессов. Основная цель роли — формализация требований для дальнейшей передачи их в разработку, а также работа с нормативной документацией, что обеспечит эффективное функционирование HR-систем.

Что предстоит делать:
— Анализ и моделирование бизнес-процессов
— Формализация и передача требований в разработку
— Сбор и анализ информации для принятия решений
— Проработка инициатив пилотных проектов
— Приемка и сдача задач заказчику

Что важно знать

Эта позиция предполагает тесное взаимодействие с разработчиками и другими заинтересованными сторонами, что позволяет влиять на качество и эффективность HR-процессов. Также в компании предусмотрены программы обучения и тренинги, что будет полезно для профессионального роста.

О компании Гринатом

Гринатом является частью Росатома и занимается разработкой решений для HR-автоматизации, что делает её важным игроком в сфере HRTech в России. Команда активно работает над улучшением процессов управления персоналом и внедрением современных технологий в эту область.