HR Generalist для Подбор, Обучение, Адаптация

Что за роль

HR Generalist в «АльфаТренинг» отвечает за подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Основная задача заключается в закрытии вакансий и развитии корпоративной культуры. В ежедневную работу войдут:

• Закрытие вакансий учебного центра (менеджеры по продажам, методисты, административный персонал).
• Использование всех каналов поиска и проведение собеседований.
• Разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников.
• Оценка эффективности персонала через опросы и встречи 1 to 1.
• Организация внутреннего обучения и повышение квалификации сотрудников.
• Формирование и контроль корпоративной культуры, организация мероприятий.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

Что важно знать

Позиция требует активного участия в формировании корпоративной культуры и развитии сотрудников. Это возможность влиять на внутренние процессы компании и создавать комфортную атмосферу для работы. Офис расположен в Санкт-Петербурге, что обеспечивает возможность личного общения и взаимодействия с командой.