HR-менеджер

Что за роль

HR-менеджер в проектном бюро 3Д отвечает за подбор специалистов и организацию их адаптации. Вы будете работать с 2-4 вакансиями в сфере проектирования и бэк-офиса, а также развивать корпоративную культуру и HR-бренд компании.

Что предстоит делать:
• Поиск и подбор специалистов, проведение собеседований с руководителями подразделений.
• Организация процесса ввода новых сотрудников в должность и контроль испытательного срока.
• Развитие корпоративной культуры и организация мероприятий совместно с офис-менеджером.
• Разработка системы KPI для сотрудников в сотрудничестве с руководителями.
• Медиация при решении рабочих споров и предотвращение эмоционального выгорания.
• Частичное кадровое делопроизводство: сбор заявлений и контроль графика отпусков.
• Разработка систем нематериальной мотивации и обучения сотрудников.

Что важно знать

Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в HR от трех лет, знание трудового законодательства и навыки медиации. Офисная работа в Санкт-Петербурге предоставляет возможность развиваться в команде и влиять на формирование корпоративной культуры.