Talent Development Lead

Описание роли

В роли Talent Development Lead вы будете отвечать за создание и реализацию стратегий развития талантов в международной FinTech-компании Wise. Вы станете ключевым связующим звеном между бизнес-подразделениями и HR, обеспечивая системный подход к обучению и повышению квалификации сотрудников. Основная задача — выстраивание комплексной программы обучения, которая поддержит рост профессиональных компетенций и лидерских качеств внутри организации.
Ваши ключевые обязанности:
* Анализ потребностей бизнеса и сотрудников в обучении и развитии, выявление пробелов в компетенциях;
* Проектирование и внедрение учебных программ, тренингов и мастер-классов с фокусом на лидерство и взаимодействие в командах;
* Координация внешних и внутренних тренинговых партнерств, управление бюджетом на L&D;
* Разработка системы оценки эффективности обучения (KPI, ROI), регулярный мониторинг и корректировка программ;
* Консультирование руководителей по вопросам развития команд и планирования карьерного роста;
* Ведение отчетности и представление результатов перед руководством.

Уникальность вакансии

Wise предлагает гибридный формат работы из современного офиса в Сингапуре и удаленных дней, что позволяет сочетать личное общение с командой и комфорт домашнего офиса. Вы получите возможность влиять на развитие HR-стратегии в международном FinTech-лидере, используя передовые методы обучения и цифровые платформы. Внутри компании активно внедряются инновации, а L&D-программы интегрированы в бизнес-процессы, что гарантирует высокую видимость вашей работы и быстрый карьерный рост.

О компании Wise

Wise — глобальная технологическая компания, упрощающая международные денежные переводы и управление финансами для физических лиц и бизнеса. Основанная в 2011 году, Wise стала одним из самых быстрорастущих финтех-стартапов Европы с клиентской базой более 12 млн человек. Компания ценит прозрачность, инновации и стремится создать культуру постоянного обучения и развития, где каждый сотрудник может вносить изменения и масштабировать решения на десятки рынков.