Специалист по подбору персонала

Что за роль

В этой роли вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала для не-IT позиций в таких областях, как продукт, управление проектами, финансы, юридические вопросы, HR и маркетинг. Ваша работа будет включать проактивный поиск кандидатов, проведение собеседований и взаимодействие с менеджерами по найму для определения потребностей в кадрах.

Что предстоит делать:
• Вести полный цикл подбора персонала для не-IT ролей
• Проактивно искать и привлекать кандидатов через различные каналы
• Проводить первичные собеседования и оценку кандидатов
• Тесно сотрудничать с менеджерами по найму для определения потребностей в кадрах
• Обеспечивать высокое качество кандидатского опыта
• Участвовать в более широких HR инициативах, включая автоматизацию процессов и брендинг работодателя

Что важно знать

Эта роль предлагает возможность работать в гибридном формате на Кипре и предоставляет доступ к глобальному продукту с высокой степенью масштабируемости. Вы сможете не только заниматься подбором персонала, но и участвовать в трансформации HR-процессов, что позволит вам расширить свои профессиональные горизонты.