Руководитель по подбору персонала

Что за роль

Руководитель по подбору персонала в MIXIT отвечает за создание и реализацию стратегии подбора талантов для бьюти-бренда. Специализация включает в себя интеграцию процессов HR с маркетингом и разработкой продуктов, что позволяет находить лучших кандидатов для команды.

Что предстоит делать

    • Разработка и внедрение стратегий подбора персонала, соответствующих целям компании
    • Синхронизация с командами разработки и маркетинга для понимания потребностей в кадрах
    • Управление процессами рекрутинга и адаптации новых сотрудников
    • Анализ эффективности методов подбора и внедрение улучшений
    • Создание позитивного имиджа работодателя через активное участие в HR-брендинге

Что важно знать

Работа в гибридном формате предоставляет возможность сочетать офисную и удаленную работу, что позволяет эффективно управлять процессами подбора и поддерживать связь с командой. MIXIT активно развивает свою маркетинговую экосистему, что делает эту роль ключевой для роста компании.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересную роль с возможностью влиять на стратегию подбора. Условия гибридного формата и акцент на интеграцию с маркетингом делают её привлекательной. Однако, информации о зарплате нет.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал