Рекрутер/HR-менеджер

Что за роль

Рекрутер/HR-менеджер отвечает за процесс подбора персонала в компании. Основная задача заключается в привлечении и отборе кандидатов, а также в организации рабочего процесса в удаленном формате.

Что предстоит делать

• Составление объявлений о вакансиях и их публикация на различных платформах
• Обработка входящих откликов от кандидатов и проведение первичных собеседований
• Участие в разработке и внедрении HR-стратегий
• Взаимодействие с другими отделами для понимания потребностей в кадрах
• Проведение анализа рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений

Что важно знать

Работа в этой роли подразумевает гибкость и возможность бесплатного обучения, что способствует профессиональному росту. Удаленный формат работы позволяет эффективно организовать свое время и сосредоточиться на развитии навыков в области подбора персонала.