HR Director для Retail

Что за роль

Должность HR Director в ASICS EMEA предполагает стратегическое руководство HR для растущего бизнеса в сфере ритейла в Европе. Это новая роль, объединяющая стратегическое лидерство и практическое выполнение задач. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с VP HR и командой руководства ритейлом для разработки трехлетней стратегии HR и укрепления практик HR на европейских рынках.

Что предстоит делать

• Совместно создавать и внедрять трехлетнюю HR стратегию для ритейла в EMEA
• Сотрудничать с руководством ритейла по вопросам организационного роста и управления изменениями
• Управлять HR Retail Manager в Хоофддорпе и координировать HR Retail Advisors в разных странах EMEA
• Руководить сложными вопросами трудовых отношений и соблюдением трудового законодательства в нескольких странах
• Развивать инициативы по управлению талантами и планированию преемственности
• Сотрудничать с Talent Acquisition по вопросам планирования рабочей силы и стратегии рекрутинга
• Создавать единые HR политики и практики для европейских рынков ритейла

Что важно знать

Компания предлагает гибридную модель работы, возможность работать за границей в течение четырех недель в году, а также 50% скидку на продукцию ASICS. Условия работы включают доступ к спортивным программам и программам по улучшению благосостояния сотрудников.