HR-бизнес-партнер

Что за роль

Вакансия HR-бизнес-партнера в крупной e-commerce компании, специализирующейся на DIY-рынке. Роль включает в себя работу с вовлеченностью команды, контроль бюджета по ФОТ и организацию мероприятий по развитию сотрудников.

Что предстоит делать

• Работа с вовлеченностью и укомплектованностью команды
• Запуск и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса
• HR-поддержка и консультирование сотрудников по всем возникающим вопросам
• Контроль бюджета по ФОТ
• Организация мероприятий по развитию сотрудников
• Выполнение целевых показателей по работе с персоналом

Что потребуется

• Опыт работы с персоналом от 1000+ человек
• Опыт работы в разных функциях HR в крупных компаниях в роли HRBP от 2-х лет
• Знание зарплатных структур и основ кадрового делопроизводства
• Опыт в направлении развития персонала
• Умение выделять главное и верно расставлять приоритеты

Что важно знать

Компания предлагает гибридный формат работы, ДМС, спортивную политику и корпоративное обучение. Это отличная возможность для развития карьеры в одной из крупнейших e-commerce компаний.