Sales Manager в PSP и SMS-направлениях

Что за роль

AvadaPay открывает два направления для Sales Manager: PSP и high-risk payments, а также SMS-рассылки для мерчантов. В первом случае нужно привлекать клиентов, которым нужны платежные решения; во втором — искать мерчантов на разных GEO и развивать продажи SMS-сервиса. Для обеих позиций важны самостоятельный поиск контактов и ведение сделки до передачи клиента или закрытия.

Что предстоит делать

  • Развивать продажи в направлении high-risk payments и самостоятельно находить потенциальных клиентов через Telegram, LinkedIn и email.
  • Вести полный цикл сделки по PSP-направлению: от первого контакта и переговоров до закрытия.
  • Общаться с иностранными клиентами на английском языке и выстраивать деловые отношения.
  • Искать новых мерчантов для SMS-рассылок на разных GEO и вести продажу до передачи клиента в аккаунтинг.
  • Развивать SMS-направление, участвовать в стратегии его роста и выполнять KPI по продажам.
  • Вести CRM и поддерживать актуальность воронки продаж.
  • Посещать профильные международные выставки и мероприятия, включая SiGMA, ICE и iGB.

Что потребуется

  • Для PSP-направления — от 7 лет общего опыта в продажах и от 2 лет в payments или high-risk.
  • Опыт холодного поиска клиентов; для PSP также важны собственная база контактов и участие в профильных выставках.
  • Для SMS-направления — целевой нетворк в индустрии, опыт работы с high-risk клиентами и развития партнерских отношений.
  • Английский от уровня B2 для PSP-направления; для SMS требуется свободное владение.
  • Инициативность, самостоятельность и способность находить новые коммерческие возможности.

Что важно знать

В описании объединены две вакансии с разными требованиями: наиболее подробно указан опыт для PSP/payments, тогда как для SMS-рассылок акцент сделан на отраслевом нетворке и свободном английском. Компания предлагает фиксированную часть и бонусы, оплачивает поездки на профильные мероприятия и отмечает автономность работы без микроменеджмента. Также заявлена возможность роста внутри направления.

Оценка вакансии
7.2 / 10
Описаны две специализации, ключевые задачи и требования, включая опыт, английский и способы поиска клиентов. Условия обозначены частично: есть удалённый формат, фиксированная часть с бонусами и поездки, но нет конкретной зарплатной вилки и деталей занятости.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку