Sales Hunter по привлечению крупных мерчантов

Что за роль

Sales Hunter отвечает за привлечение крупных мерчантов в сегменте high-risk payments и развитие коммерческих отношений с ними. Важная часть работы — самостоятельно находить точки входа к лицам, принимающим решения, и превращать профессиональные контакты в новые сделки. Для этой позиции нужны глубокое знание рынка, опыт B2B-продаж и собственный отраслевой нетворк.

Что предстоит делать

    • Искать и привлекать крупных клиентов — High-Risk Merchants, самостоятельно формируя список потенциальных компаний и точек контакта.
    • Использовать и развивать профессиональную сеть контактов для поиска новых коммерческих возможностей.
    • Выходить на лиц, принимающих решения, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
    • Вести полный цикл продаж: от первого контакта и обсуждения потребностей до согласования условий и заключения сделки.
    • Определять новые направления роста бизнеса и отслеживать потенциальных клиентов, изменения рынка и активность конкурентов.
    • Представлять компанию на международных отраслевых конференциях и профильных мероприятиях, развивая деловые контакты.

Что потребуется

    • Значительный опыт B2B-продаж в High-Risk Payments, FinTech, iGaming или смежной сфере.
    • Понимание high-risk-индустрии и принципов работы платежной инфраструктуры.
    • Опыт привлечения крупных мерчантов и ведения переговоров с лицами, принимающими решения.
    • Сформированный профессиональный нетворк среди high-risk merchants и знание ключевых игроков рынка, их продуктов и особенностей работы.
    • Навык самостоятельного поиска потенциальных клиентов и новых точек входа.
    • Готовность к активному поиску клиентов и участию в отраслевых конференциях. Опыт работы с крупными iGaming-проектами и знание платежных процессов 1win будут преимуществом.

Что важно знать

Формат полностью удалённый. Вознаграждение обсуждается индивидуально и зависит от опыта, экспертизы и привлечённого бизнеса; верхняя граница дохода не ограничена. В вакансии также указаны работа с крупными международными клиентами, участие в профильных конференциях, высокая самостоятельность и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия подробно описывает цикл привлечения клиентов, требования к отраслевой экспертизе и самостоятельности. Зарплатная вилка, занятость и название компании не раскрыты; вознаграждение зависит от привлечённого бизнеса.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку