Руководитель отдела продаж онлайн-школы

100,000 - 100,000 RUB

Что за роль

Руководитель отдела продаж отвечает за выполнение плана и развитие системы продаж онлайн-школы, которая обучает развитию YouTube-каналов и созданию видеоконтента с помощью ИИ. В зоне ответственности — каналы звонков и переписки, работа с менеджерами и руководителем группы, качество ведения сделок и аналитика воронки. Важно не только управлять командой, но и самостоятельно разбираться в сложных сделках и предлагать решения на основе цифр.

Что предстоит делать

  • Отвечать за план продаж и развивать продажи через звонки и переписку.
  • Ставить задачи менеджерам и руководителю группы, определять приоритеты и контролировать исполнение.
  • Анализировать воронку и конверсию по этапам, выявлять причины потерь и внедрять улучшения.
  • Организовывать работу со старой клиентской базой, неоплатами и повторными продажами.
  • Разрабатывать и тестировать скрипты звонков и переписок, обучать менеджеров работе с возражениями.
  • Настраивать работу в CRM и контролировать качество ведения сделок.
  • Готовить отчётность, сравнивать показатели за разные периоды, устанавливать KPI и предлагать систему мотивации и регламенты.
  • Применять ИИ в работе отдела и при необходимости лично подключаться к сложным сделкам.

Что потребуется

  • Опыт руководства отделом продаж от двух лет и управления отделом с оборотом от 15 млн ₽ в месяц.
  • Опыт построения системы продаж: скриптов, регламентов, отчётности и мотивации.
  • Практический опыт внедрения CRM, не ограниченный amoCRM.
  • Уверенная работа с цифрами и таблицами: самостоятельный расчёт конверсии и анализ воронки.
  • Опыт управления командой, включая сотрудников поколения Z, и обучения менеджеров продажам.
  • Практическое применение ИИ; опыт в онлайн-школе будет преимуществом.
  • Умение подтверждать личный вклад цифрами: исходные показатели, внесённые изменения и достигнутые результаты.

Что важно знать

Работодатель ожидает самостоятельного и требовательного руководителя, который берёт ответственность за результат, умеет поддерживать рабочие отношения в команде и не объясняет невыполнение плана только качеством трафика. Указан доход от 100 000 ₽ и график 6/1. Для отклика нужно заполнить анкету по ссылке.

Оценка вакансии
7.7 / 10
В описании подробно раскрыты задачи, требования и ожидаемый управленческий подход; также обозначены доход и график. Не указаны название работодателя и дополнительные условия, а подтверждение результатов от кандидата сформулировано как важный критерий.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку