Руководитель HR-отдела в инженерно-строительной компании
Описание роли
На позиции Руководителя HR-отдела вы станете ключевым партнером для бизнеса, отвечая за формирование и реализацию HR-стратегии в крупной инженерно-строительной компании в Санкт-Петербурге. Ваша роль будет заключаться в управлении полным HR-циклом, начиная от подбора ключевых специалистов до развития корпоративной культуры. Успех в этой роли зависит от вашего опыта и способности адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Вы будете взаимодействовать с топ-менеджерами и предоставлять рекомендации по вопросам человеческих ресурсов, что требует глубокого понимания бизнеса.
Ваши ключевые задачи:
• Подбор и привлечение ключевых специалистов для проектных команд
• Управление HR-процессами, включая найм, адаптацию и развитие сотрудников
• Разработка и внедрение программ внутренней коммуникации и корпоративной культуры
• Партнерство с бизнесом для достижения стратегических целей компании
• Управление HR-бюджетом и численностью сотрудников
• Проведение анализа и мониторинг эффективности HR-процессов
• Организация обучения и развития для сотрудников
Уникальность вакансии
Работа в этой компании предлагает уникальную возможность сочетать HR-стратегии с инженерной и строительной средой. Вы будете частью команды, работающей на стыке технологий и строительства, что позволит вам не только развивать свои навыки, но и вносить значимый вклад в успех компании. Возможность работать в динамичной и изменчивой среде обеспечит вам разнообразные задачи и вызовы. Мы ищем зрелого управленца, готового взять на себя ответственность за развитие команды и организационную культуру, что сделает вашу работу не только интересной, но и значимой.
О компании
Крупная инженерно-строительная компания в Санкт-Петербурге занимается реализацией сложных проектов в области строительства и инженерии, применяя передовые технологии и подходы. Компания имеет успешный опыт работы в динамичных условиях рынка, что позволяет ей оставаться конкурентоспособной и востребованной. С командой профессионалов, работающей на стыке технологий и строительства, компания стремится к постоянному развитию и внедрению инновационных решений, что делает её лидером в своей области. Миссия компании заключается в обеспечении высококачественного выполнения проектов и удовлетворения потребностей клиентов за счет профессионализма и инноваций.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram