Роль руководителя отдела персонала в спортивном холдинге предполагает стратегическое и операционное управление HR-функцией. Основные задачи включают построение HR-процессов, разработку систем мотивации и управление командой.
• Построение HR-функции с нуля и управление ею
• Разработка систем мотивации, KPI и грейдирования
• Внедрение HR-процессов: подбор, адаптация, обучение
• Работа с HR-аналитикой и метриками
• Стратегическое планирование и решение операционных задач
• Управление командой и контроль за результатами
Условия включают гибридный формат работы с офисом у м. Цветной бульвар и полную занятость с официальным оформлением. Ожидается высокий уровень автономии и ответственности за результат. Кандидатам с опытом в FMCG или спортивной индустрии будет отдано предпочтение.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9500+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
